Juhid motiveerivad töötajaid palga, tagasiside ja tunnustamise abil. Samas on töötajate rahulolu nende kolme teguriga enamasti madal. Ja seda ka Eestis.
Juhid motiveerivad töötajaid palga, tagasiside ja tunnustamise abil. Samas on töötajate rahulolu nende kolme teguriga enamasti madal. Ja seda ka Eestis.