Eksperdimõtlemise õpetamine mentorluses
Kiiresti muutuvas keskkonnas ei konkureeri organisatsioonid niivõrd olemasolevate teadmistega, kuivõrd ühise õppimise kiirusega. Mentorlusel on selles võtmeroll – seda kinnitab Google’i, Microsofti jt kogemus, kus mentorlus toimib strateegilise vahendina võtmetöötajate arengu toetamisel ja juhtide järelkasvu loomisel.
Mentorluse keskmes on juhendatavale eksperdimõtlemise õpetamine, kuna sellel põhineb tema professionaalse arengu kvaliteet ja kiirus. Eksperdimõtlemine on kiire, täpne, sügav ja terviklik, mis võimaldab lahendada keerukaid probleeme uudselt ja tõhusalt.
Koolitus on mõeldud mentoritele, juhtidele ja personalispetsialistidele.
Koolituse eesmärk on arendada eksperdimõtlemise õpetamise oskusi.
Koolituse läbinud osaleja:
- mõistab eksperdimõtlemise olemust ja olulisust professionaalses arengus;
- seostab eksperdimõtlemise õpetamise oskusi oma praktikaga;
- analüüsib eksperdimõtlemise õpetamise juhtumeid sügavuti ja loovalt;
- rakendab teadlikult ja tõhusalt eksperdimõtlemise õpetamise oskusi;
- arendab endale sobivat mentorluse stiili.
Praktilised oskused, mida õpime:
- meeldiva suhte loomine – asjatundlik ja heasoovlik suhtlemine, mis julgustab juhendatavat oma töös õppima;
- eksperdimõtlemise õpetamine – oma „varjatud eksperditeadmise“ muutmine nähtavaks, struktureerituks ja õpetavaks; eksperdimõtlemise õpetamine eriala- ja suhtlemisprobleemide lahendamisel;
- karjääriarengu toetamine – juhendatavale arenguvõimaluste pakkumine eksperdimõtlemise arendamisel.
Koolitus ühendab teaduspõhise lähenemise ja praktilise õppimise. Elulised näited, selgitused, juhtumõpe ja harjutused teevad õppimise praktiliseks ja tulemuslikuks.
Osalejad tutvuvad enne koolitust eksperdimõtlemise õpetamise juhendiga, et häälestuda koolituseks ja kaardistada oma ootused.
Ajakava
9.45 Tervituskohv
10.00 Ülevaade mentorlusest ja selle etappidest, erinevused coaching‘ust
10.20 Meeldiva suhte loomine
11.00 Eksperdimõtlemise õpetamine
12.00 Lõuna
13.00 Eksperdimõtlemise õpetamine jätkub
14.15 Sirutuspaus
14.30 Karjääriarengu toetamine
15.00 Kokkuvõte
15.30 Lõpetamine
Aeg ja koht
Koolitusel saab osaleda 26. augustil või 21. oktoobril 2026 Nordic Hotel Forumis, Viru väljak 3, Tallinnas.
Tunnistus
Osaleja saab soovi korral koolituse tunnistuse.
Osalemine
Maksumus osalejale koos käibemaksuga on 390 eurot ja haridusasutusest osalejale on 290 eurot.
Palun teavitage osalemissoovist aadressil: mait@prokons.ee
Mait Raava, MSc psühholoogias
Juhtimiskonsultant, Pro Konsultatsioonid
Professionaalsuse arendamise külalislektor, TalTech
www.prokons.ee | mait@prokons.ee | +372 50 68921